Pro zajišťování podnikatelských činností se podnikatelé dostávají do situace, kdy potřebují vedle zaměstnávání zaměstnanců také často spolupracovat se živnostníky (OSVČ). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti výkon závislé práce mimo pracovněprávní vztah (tzv. švarcsystém) zakazuje a stanoví vysoké sankce (až 10 mil. Kč).
Navíc státní dozorové orgány mohou požadovat doplacení daní a odvodů. Podnikatelé tak mohou čelit nepříjemnostem ze strany inspektorátů práce, finančních úřadů, správy sociálního zabezpečení a zdravotních pojišťoven. Díky správně sepsaným smlouvám a nastaveným pravidlům při spolupráci s OSVČ můžete rizika nařčení ze švarcsystému minimalizovat, a proto se vybraným otázkám k této problematice budeme věnovat v dnešním příspěvku.*
Text Mgr. Tomáš Liškutín,
advokátní kancelář
Celý text článku naleznete v tištěné verzi časopisu Zahradnictví 8/2014
