Podnikatelé, kteří zaměstnávají zaměstnance nebo spolupracují s OSVČ se opět dostávají do hledáčku Státního úřadu inspekce práce a jeho oblastních inspektorátů. Ministerstvo práce a sociálních věcí navíc opět vyhlásilo boj s nelegálním zaměstnáváním.
Zákon o zaměstnanosti za nelegální práci označuje i tzv. švarcsystém. Za tento delikt je možné uložit pokutu až do 10 000 000 Kč, nejméně však 50 000 Kč. V mé advokátní praxi se však setkávám i s případy, kdy inspektoráty práce označí za porušení zákoníku práce nebo za nelegální práci i jednání, které se za porušení pracovněprávních povinností skutečně považovat nedá. V jednom z minulých příspěvků jsem se zaměřil na správné nastavení spolupráce se živnostníkem (OSVČ) a v tomto článku naváži a zaměřím se na obranu před nesprávným postihem ze strany inspektorátu práce. Pravidla obrany se totiž v prvním pololetí letošního roku změnila.
Text Mgr. Tomáš Liškutín
advokátní kancelář
Celý text článku naleznete v tištěné verzi časopisu Zahradnictví 9/2014
